联邦劳动关系局驳回HHS返岗令例外，指其意见书逾八成引证虚假或错误

美国联邦劳动关系局本周驳回了卫生与公众服务部（HHS）对一项仲裁裁决提出的全部例外，该仲裁裁决要求HHS撤销单方面取消弹性工作协议、强制员工返岗的做法。裁决指出，HHS例外意见书的29个脚注中有22个、42处法律或记录引证中有35处属于虚假、错误或无关，并称该机构可能使用了生成式人工智能起草文书。裁决同时提醒，使用AI准备提交材料的一方应核实AI生成内容的准确性。