联邦劳动关系局驳回HHS返岗令例外，指其引证大量虚假

美国联邦劳动关系局驳回了卫生与公众服务部（HHS）对一项仲裁裁决提出的全部例外。该仲裁裁决要求HHS撤销单方面取消弹性工作协议、强制员工返岗的做法。 联邦劳动关系局指出，HHS例外意见书的29个脚注中有22个、42处法律或记录引证中有35处属于虚假、错误或无关，并称该机构可能使用了生成式人工智能起草文书。 联邦劳动关系局表示，不禁止当事方在准备提交材料时使用AI工具，但提醒使用者注意AI仍存在重大出错风险，应核实AI生成内容的准确性，确保材料符合所有监管要求。

AI 根据报道生成 · 1 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。