韩国宪法裁判所引入“每日工作时间自主化”制度

韩国宪法裁判所新设内规第7条之2，引入“每日工作时间自主化（工作时间选择型）”制度，允许员工在每周40小时范围内根据育儿、健康等个人情况灵活设定工作时间。该制度依据《国家公务员服务规定》将行政部门的弹性工作制适用于宪法裁判所，员工可通过周中集中工作，在周三或周五最多提前2小时下班。全体440名员工中约25%（111人）已使用弹性工作制，适用对象经内规修订（第19条之2）扩大至宪法研究官。