苏格兰雇员合同索赔仲裁时效延至六个月
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苏格兰雇员合同索赔仲裁时效延至六个月
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AI 综述
苏格兰部长依据《1996年就业法庭法》相关条款制定《2026年就业法庭管辖权扩展（修订）（苏格兰）令》，将雇员就雇佣合同索赔向就业法庭提起诉讼的时效由三个月延长至六个月，2026年11月9日生效。 该修订仅适用于终止生效日或雇员最后工作日在2026年11月9日及之后的索赔；令中同时界定了通知终止、无通知终止和定期合同到期三种情形下的终止生效日。
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最新进展11月5日 11:01
苏格兰雇员合同索赔仲裁时效由三个月延长至六个月报道时间线
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11月5日
- 英国立法 legislation.gov.uk苏格兰雇员合同索赔仲裁时效由三个月延长至六个月
苏格兰部长依据《1996年就业法庭法》第3条、第8(3)条和第41(4)条制定《2026年就业法庭管辖权扩展（修订）（苏格兰）令》，将1994年令第7条中雇员合同索赔向就业法庭提起诉讼的期限由三个月延长至六个月，2026年11月9日生效。该修订仅适用于终止生效日或雇员最后工作日在2026年11月9日及之后的索赔，令中同时界定了通知终止、无通知终止和定期合同到期三种情形下的终止生效日。
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