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英国新版工会承认行为守则令10月30日生效

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AI 综述

英国商业、创新、科学与贸易部国务大臣制定并发布《2026年行为守则(承认与取消承认过程中的准入及不公平行为)令》(2026年第1129号),该令依据《1992年工会与劳资关系(合并)法》第203条、第204条作出,所附守则于2026年10月30日生效,取代2005年10月1日生效的旧守则。 该令适用于英格兰、威尔士和苏格兰。中央仲裁委员会在2026年10月30日前收到的相关申请不适用新守则,仍继续适用2005年旧守则。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

报道时间线

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10月28日
  1. 英国立法 legislation.gov.uk
    英国2026年《工会承认与取消承认过程中准入及不公平行为实务守则令》(2026年第1129号)发布

    英国依据《1992年工会与劳资关系(合并)法》第203条、第204条制定的《工会承认与取消承认过程中准入及不公平行为实务守则令》(2026年第1129号)于2026年10月30日生效,取代2005年10月1日生效的旧守则。该令适用于英格兰、威尔士和苏格兰,中央仲裁委员会在2026年10月30日前收到的相关申请仍适用旧守则。

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