韩国劳务士会与疗养医院协会签MOU应对职场纠纷

韩国公认劳务士会与韩国疗养医院协会于2026年10月21日在首尔签署业务协议，约定共同应对疗养医院内发生的职场霸凌、性骚扰及所谓“태움”（职场排挤）等劳动纠纷。协议规定，相关问题发生时由劳务士会所属专家参与支持解决。 双方还计划与劳资发展财团联动，支持根除“태움”文化、改善组织文化，并扩大协会会员医院参与定制的工作场所创新咨询。上述内容为双方在协议中提出的安排，实际效果尚未披露。

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