郑州中院二审维持雇主掌掴员工致死70%赔偿责任

郑州市中级人民法院公布一起二审判决：雇主秦某因工资与解雇问题与59岁员工马某争执，连续掌掴马某9次，马某随后发生急性脑梗死，昏迷约14个月后于2026年2月28日死亡。法院认定，马某虽有基础疾病，但事发前健康状况相对稳定，结合鉴定结果、双方过错程度和后果，判令秦某承担70%的赔偿责任。 秦某不服判决提起上诉，郑州中院驳回上诉，维持70%的赔偿比例。

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