公司能否因员工婚外情将其解雇？越南VnExpress法律咨询

越南胡志明市一家私营企业管理者询问，女员工婚外情引发他人到公司“打小三”闹事、扰乱工作秩序后，公司能否据此解除劳动合同。公司此前未干预该私情，现担心事件重演影响经营，询问若婚外情本身不属法定解雇情形，可采取何种处理方式而不违反劳动法。