员工疑因玩梗“画地为牢”遭辞退？律师解读：如属实，企业或涉嫌违法解除

北京星权律师事务所朴艺丹律师就网友因微信状态发“画地为牢”被辞退一事表示，一条网络梗一般不属于《劳动合同法》第三十九条、第四十条规定的法定解除事由，若公司以此为由辞退可能涉嫌违法解除劳动合同。她指出“工作态度不积极”通常只是主观评价，一般不被视为法定解除事由，劳动者可主张继续履行合同或违法解除赔偿金。