纽约州新法要求雇主向员工开放人事档案并10日内通知不利信息
纽约州州长于9月9日签署S3460法案，在《纽约州劳动法》中新增第210-b条，自2026年11月8日起施行。新法适用于纽约州所有公共机构和私营雇主，不论规模，且同时覆盖在职与离职员工；员工书面请求后，雇主须在5个工作日内免费提供相关人事记录副本，违规每件最高罚款2500美元。
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韩国法律新闻AI 评分6262 英国立法 legislation.gov.ukAI 评分2222 英国《2026年就业上诉法庭（修正）（第2号）规则》修订1993年程序规则
英国依《1996年就业法庭法》第30条制定《2026年就业上诉法庭（修正）（第2号）规则》，2026年10月12日签署、10月13日提交议会，提交满21天后生效，适用于英格兰、威尔士和苏格兰。该规则修订1993年《就业上诉法庭规则》，就《1992年工会与劳资关系（合并）法》第70ZM(1)、(2)条所涉中央仲裁委员会裁定、声明和命令的上诉，调整上诉提起、送达、答辩及处置等程序，并更新表格1A。